🧅 EL MODELO DE LA CEBOLLA
Coaching para descubrir quién eres, dónde eres fuerte y dónde vale la pena invertir tu vida
Vivimos en la era donde todos dicen saber quiénes son.
Donde Instagram tiene biografías perfectas.
Donde LinkedIn está lleno de expertos.
Donde todos parecen seguros… fuertes… claros.
Pero déjame decirte algo incómodo:
La mayoría no se conoce.
Solo se ha memorizado.
Memorizó un rol.
Memorizó un título.
Memorizó una historia que repite tan bien…
que terminó creyéndola.
Y entonces aparece la vida.
Una crisis.
Un fracaso.
Un cambio de país.
Un negocio que cae.
Una relación que termina.
Y de pronto, lo que creías ser… se rompe.
Yo lo viví.
Hubo un momento en mi vida donde, desde afuera, todo parecía estar bien.
Experiencia. Proyectos. Reconocimiento.
Pero por dentro… algo no cerraba.
Trabajaba mucho. Lograba cosas. Ayudaba a otros.
Y aun así, sentía un cansancio que no era físico.
Era más profundo.
No era falta de capacidad.
No era falta de oportunidades.
Era falta de alineación.
Ahí entendí algo que nadie me había enseñado:
Puedes ser exitoso…
y estar completamente perdido por dentro.
Ese día comenzó mi propio viaje hacia adentro.
Mi propia cebolla.
Ahí comienza el verdadero viaje.
No hacia afuera.
No hacia más títulos.
No hacia más ruido.
Sino hacia adentro.
Como una cebolla.
LA VIDA MISMA
Al principio, todos creemos lo mismo:
Que podemos con todo.
Que servimos para todo.
Que sabemos lo suficiente.
Decimos “sí” a cualquier oportunidad.
Entramos en cualquier negocio.
Probamos cualquier camino.
No por ambición…
sino por desconocimiento de nosotros mismos.
Pero el proceso real no es sumar.
Es quitar.
Capa por capa.
Vamos descubriendo:
qué no somos,
qué no nos corresponde,
qué hacemos solo por ego, por miedo o por presión.
Hasta que algo cambia.
Dejamos de preguntar:
“¿Qué más puedo hacer?”
y empezamos a preguntar:
“¿Dónde soy realmente bueno?”
“¿Dónde creo más valor?”
“¿Dónde tiene sentido invertir mi tiempo, mi energía y mi vida?”
Ese es el centro de la cebolla.
No hacer todo.
Sino hacer lo correcto para quien realmente eres.
EL MODELO DE LA CEBOLLA
El coaching no intenta decirte quién ser.
Te acompaña a recordarlo.
Y para eso usamos la metáfora de la cebolla:
porque el ser humano no se descubre de golpe…
se descubre por capas.
1️⃣ Primera capa: EL ENTORNO
¿Dónde estás parado?
País.
Familia.
Economía.
Empresa.
Contactos.
Muchos creen que su entorno los define:
“Yo soy así porque nací aquí.”
“En este país no se puede.”
“Con este jefe no se puede crecer.”
Pero el entorno es solo el escenario.
No es el actor.
No es el guion.
Ejemplo:
Dos personas.
Mismo país.
Misma crisis.
Misma industria.
Uno se paraliza.
El otro construye.
El entorno es el mismo.
La diferencia… está en las capas internas.
2️⃣ Segunda capa: LAS CONDUCTAS
¿Qué haces todos los días?
Cómo reaccionas.
Cómo vendes.
Cómo decides.
Cómo enfrentas el miedo.
Pregunta al público:
¿Cuántos aquí dijeron alguna vez:
“Así soy yo”?
No.
Así actúas.
Y actuar se puede entrenar.
3️⃣ Tercera capa: LAS HABILIDADES
¿Qué sabes hacer bien de verdad?
Tus talentos reales.
Lo que aprendes rápido.
Lo que explicas fácil.
Lo que otros te piden.
Ejemplo:
Hay personas diseñadas para vender.
Otras para crear sistemas.
Otras para liderar equipos.
Otras para analizar.
Cuando alguien vive en una habilidad que no es la suya…
la vida se vuelve pesada.
Cuando vive en su zona natural…
todo fluye.
4️⃣ Cuarta capa: CREENCIAS Y VALORES
¿Qué piensas que es posible? ¿Qué es importante para ti?
“No merezco ganar tanto.”
“Si me va bien, me van a criticar.”
“El dinero es peligroso.”
“El éxito es inestable.”
Y valores:
libertad, seguridad, familia, impacto, prestigio, paz.
Frase clave:
Tu talento determina hasta dónde podrías llegar.
Tus creencias determinan hasta dónde te permitirás llegar.
5️⃣ Quinta capa: LA IDENTIDAD
¿Quién crees que eres?
“Soy emprendedor.”
“Soy el responsable.”
“Soy el fuerte.”
“Soy el que no falla.”
Ejemplo:
Hay personas que ya no son quienes creen ser…
pero siguen actuando para no traicionar su pasado.
6️⃣ El centro: LA ESENCIA / PROPÓSITO
¿Para qué estás aquí?
Aquí no hay títulos.
No hay máscaras.
Solo queda:
lo que te mueve,
lo que harías aunque no te paguen,
lo que defenderías aunque te critiquen.
Cuando conectas con esto…
tus decisiones cambian.
tu negocio cambia.
tu forma de vivir cambia.
Para pensar
La mayoría de las personas muere sin haberse conocido.
Trabajan en lo que no aman.
Construyen negocios que no los representan.
Viven sueños que alguien más diseñó.
No porque sean incapaces…
sino porque nunca se atrevieron a pelar la cebolla.
Porque duele.
Porque confronta.
Porque te deja sin excusas.
Pero escucha esto:
El mundo no necesita más gente perfecta.
Necesita gente alineada.
Personas que saben:
quiénes son,
dónde son imparables,
y dónde no deben perder un solo minuto más.
Cuando llegas al centro…
ya no compites.
ya no imitas.
ya no corres detrás.
Empiezas a construir desde un lugar donde nadie puede copiarte:
tu esencia.
Y ahora te dejo una tarea simple.
No para mañana.
Para hoy.
Cuando estés solo, sin ruido, sin teléfono, sin público, sin máscaras…
respóndete una sola pregunta:
¿Quién soy… cuando nadie me está mirando?
Esa respuesta…
es el comienzo de todo.
Y cuando eso pasa…
no solo cambias tu negocio.
no solo cambias tus decisiones.
Cambias tu destino.
Y eso…
eso no es coaching.
Eso es una revolución silenciosa.
Adentro.
✍️ MBA Federico Pipman
CEO de Mamá Mía 360 | Asesor de negocios y coach motivacional
