Parashat Jukat
EL ARTE DE CERRAR CICLOS
Aprender de Aarón cómo retirarse sin ruido, pero con impacto eterno
Vivimos en un mundo que idolatra el crecimiento, el ascenso, el «siguiente nivel». Pero muy pocos saben cómo cerrar un ciclo con dignidad. Aarón no esperó a que lo echen, no murió con la túnica puesta. La entregó. La soltó. La dejó ir.
Eso es liderazgo consciente.
“Y Moshé desvistió a Aarón de sus vestimentas…”
“וַיַּפְשֵׁט מֹשֶׁה אֶת-אַהֲרֹן אֶת-בְּגָדָיו” (Bamidbar 20:28)
No fue un despido, ni una caída. Fue un ritual de cierre. Un acto de madurez espiritual.
En coaching hablamos de “cierre de ciclos”:
- Reconocer que una etapa terminó.
- No resistir el cambio.
- Agradecer lo vivido.
- Entregar lo que ya no corresponde cargar.
Aarón nos enseña que cerrar bien es tan importante como empezar bien.
Y que a veces el verdadero acto de grandeza no es conquistar más… sino saber cuándo dejar de conquistar.
TRANSICIÓN DE LIDERAZGO GENERACIONAL
El legado que no se impone, se transmite con amor
Aarón no solo cierra su ciclo: transfiere su rol a Elazar, su hijo.
Pero no lo hace por herencia de poder, sino por un acto público de confianza.
“…y vistió a Elazar su hijo con las vestimentas de su padre.”
“וַיַּלְבֵּשׁ אֹתָם אֶת-אֶלְעָזָר בְּנוֹ” (Bamidbar 20:28)
Esto no es un cambio técnico. Es un acto simbólico, emocional, visible.
Muchos líderes fallan en delegar porque:
- No confían.
- No sueltan.
- Tienen miedo de ser reemplazados.
Aarón hace lo contrario:
- Se expone.
- Se despide.
- Y viste a su hijo con su rol, pero no con su ego.
Esto habla a líderes de empresas familiares, instituciones comunitarias, startups y coaching ejecutivo:
→ La transición real no es pasar un cargo. Es pasar la visión.
→ Es dejar que otro brille… sin intentar controlar su luz.
Preguntas clave para líderes que se inspiran en Aarón:
- ¿Estoy sabiendo cuándo cerrar ciclos o me estoy aferrando por miedo?
- ¿A quién estoy formando para continuar lo que construí?
- ¿Estoy dejando un legado de estructuras… o de humanidad?
Shabat shalom!!!
MBA Federico Pipman
